Manajemen Pemasaran Kontemporer

Edisi

Ed. 1, Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-459-111-8

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Konflik

Edisi

Ed. 1, Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-342-028-0

Deskripsi Fisik

xiv + 212 hlm.; 16 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Pendidikan

Buku ini merupakan buku yang disusun oleh sejumlah akademisi dan praktisi dibidang pendidikan yang berasal dari berbagai daerah di Indonesia. Kami berkolaborasi untuk menghasilkan buku dengan judul “Manajemen Pendidikan”. Buku ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dibidang pendidikan, khususnya manajemen pendidikan. Buku ini terdiri dari 14 bab, yaitu: Konsep dasar manajemen pendidikan…

Knowledge Management

Buku ini tersusun oleh bagian sebagai berikut: Bab 1 : Introduction Bab 2 : Knowledge Management Models Bab 3 : Knowledge Sharing Dalam Organisasi Bab 4 : Organizational Culture Bab 5 : Knowledge Management Tools Bab 6 : Perencanaan dan Strategi Bab 7 : Evaluating Knowledge Management Bab 8 : Organizational Learning Tinjauan Organisasi Pertanian di Era Globalisasi Bab 9 : Knowledge Continuity M…

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-362-552-4

Deskripsi Fisik

vi + 240 hlm.; 15,5 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Fintech : Teknologi Finansial Perbankan Digital

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-614161-8

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Strategis

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786236141205

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Strategi Manajemen Pemasaran di Era Digital

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-623-02-5023-1

Deskripsi Fisik

viii + 116 hlm.; 15,5 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Prinsip Dasar Manajemen Pemasaran (Analisis dan Strategi di Era Digital)

Edisi

Ed. 1, Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-487-700-7

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Perilaku Organisasi dalam Perspektif Strategis : Peran Kepemimpinan dan Buday…

Organisasi tidak hidup di ruang hampa melainkan hidup di lingkungan eksternal yang dinamis. Selain itu, kebutuhan dan tuntutan masyarakat serta perkembangan ilmu pengetahuan -terlebih di era revolusi industri 4.0- yang diwujudkan kedalam berbagai penerapan teknologi baru perlu diperhitungkan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam membentuk perilaku organisasi yang adaptif terhadap perkemba…

Manajemen Strategi Pengembangan Aparatur Negara

Segala puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas kasih dan anugerah-Nya yang senantiasa menyertai saya sehingga buku berjudul Manajemen Strategi Pengembangan Aparatur Negara bisa diselesaikan. Manajemen ASN merupakan suatu pengelolaan ASN untuk menghasilkan ASN yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik koru…

Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep dan Teori

Konsep manajemen sumber daya manusia, peran MSDM dalam organisasi, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pengembangan SDM dan kepuasan kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja, pengembangan sdm dan kepuasan kerja, produktivitas kerja, produktivitas kerja, motivasi kerja, prestasi kerja dan proses pengembangan karir, merancang sistem karir, kompensasi, kepemimpinan, manajemen…

Manajemen Sumber Daya Manusia (Pengantar di Era Modern)

Buku ini membahas tentang konsep manajemen sumber daya manusia di era kini, tantangan manajemen sumber daya manusia di era kini, peran SDM dalam menghadapi era digital, analisis dan desain kerja, proses dan prosedur seleksi sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, pengukuran kinerja, dan kompensasi.

Manajemen Risiko

Manajemen risiko merupakan proses sistematis dalam melakukan identifikasi awal, analisis, perencanaan, dan juga penegndalian risiko dalam suatu organisasi dengan tujuan pengendalian risiko dalam suatu organisasi dengan tujuan meminimalkan efek dan peristiwa yang merugikan dan memaksimalkan kemungkinan dan dampak peristiwa positif dimana hal ini disebut sebagai peluang. manajemen risiko berusaha…

Pengantar Manajemen : Buku Ajar

Edisi

Ed. 1, Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-455-132-7

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-602-6417-42-8

Deskripsi Fisik

1 jil., 378 hlm.; 17 x 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Supply Chain (Rantai Pasok)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Sistem Informasi Akuntansi : Dengan Pengenalan Sistem Informasi Akuntansi Sya…

Buku ini didesain untuk tujuan pembelajaran klasikal dan praktikal. Untuk tujuan pembelajaran dimaksudkan, buku ini siap untuk digunakan sebagai buku ajar dan buku teks bagi mata kuliah SIA di Fakultas Ekonomi dan/atau Fakultas Ekonomi dan Bisnis khususnya jurusan Akuntansi dan juga sesuai untuk mata kuliah yang sama atau mata kuliah Sistem Informasi di Sekolah Tinggi atau Akademi Informasi dan…

Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu Pendekatan Fungsional Teoretis Dan Apli…

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Sebuah organisasi atau perusahaan tentu menginginkan pencapaian tujuan secara efektif dan efisien, memiliki tenaga kerja yang kompeten, memiliki sistem konpensasi yang baik, mampu mengembangkan dan memanfaa…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : Suatu Pengantar

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam persaingan global, yaitu bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global yang selama ini sering diabaikan. Globalisasi yang sudah pasti dihadapi oleh bangsa Indonesia menuntut adanya efisiensi dan daya saing dalam dunia usaha. Manajemen SDM adalah rancangan s…